加快人才孵化,助力经营发展,嘉来建工第一批内训师集中参加外训

为促进公司科学规范管理,夯实人才?#28216;?#24314;设,加快内部培训师成长蝶变,近日,嘉来建工组织第一批内训师到成都参加专题培训,系统学习课程开发、授课技巧?#20154;?#23646;技能。截至2019年5月,公司累计完成各类培训学习54场次,培训592人次,平均每人培训31.99课时。

一直以来,嘉来建工高度重视企业人才?#28216;?#24314;设工作,为公司快速发展?#20013;?#28155;智增力。今年来更是统筹谋划,结合公司发展战略、团队建设、个人职业规划,全员参与制定2019年培训工作计划;?#20013;?#25512;进“师带徒”工作,阶段考核,促进公司内部人才自我孵化;丰富学习形式,依托网络商学院、内训课、专家讲座(授课)、拓展训练、自学、摸排调研、演练?#23548;?#31561;多种方式,实现线上线下同步学习。

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(嘉来建工)

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