西津物流、嘉來置業、項目管理分公司聯合開展員工“職業生涯規劃”培訓

為進一步增強公司員工職業生涯規劃意識,提高員工在公司改革發展中的正確定位能力,為企業的可持續發展提供有力的人才支撐,8月23日,西津物流、嘉來置業、項目管理分公司聯合組織公司中、基層員工約70余人開展 “職業生涯規劃”培訓。

此次培訓由全球職業規劃師、成都高新區人力資源協會副會長兼秘書長劉遠熙老師主講,主要圍繞“我是誰”、“生命的彩虹”、“自我認識”、“行動方案”四個方面進行講授。在講授過程中,老師寓教于樂,通過幽默的語言、有趣的游戲,調動大家學習的積極性,引導大家在清楚地認識自我的同時,進一步了解如何將理想變成事業并確定職業發展目標。

通過此次培訓,使公司職工對職業生涯規劃這一理念取得了更加深入的認識,對員工進一步認清自我、完善自我、實現自我進而促進企業發展具有積極作用。

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參訓員工認真參與培訓課程02

參訓員工齊聲朗誦羅伯特.弗羅斯特的《未選擇的路》


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